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【泛嘉·员工天地】《责任比能力更重要》读后感

只看书名,我们就能猜到《责任比能力更重要》这本书的主要内容了。它用了八章,围绕责任和能力的关系,主要告诉我们:对一个人的成功来讲,对一个单位用人来讲,责任比能力更重要。因为责任本身就是一种能力。一个人只有能力,没有责任感,是干不好工作的。相反一个人即使能力稍微差一些,但责任感很强,他依然会成为单位的中流砥柱,会取得事业上的成功。书中用大量的故事阐释了这些并不深奥的道理。

     书里一开头就讲了“5.12汶川大地震”但安县桑枣中学的校长将孩子全部安全带到家长面前的故事。“5.12汶川大地震”举世皆惊,无数的楼房倒塌,多少家庭骨肉分离,然而一位叫叶志平的普通中学校长,却因为他的责任感,让2200多名学生、上面百名老师在地震中安然无恙。

在我们的日常生活中,工作是一种使命,对工作负责是一名优秀员工的应有品质。从某种意义上来说,工作态度决定了人生态度,工作表现决定了人生表现,工作成就决定了人生的成就,如果不想拿自己的人生开玩笑的话,那就要勇敢地承担自己的工作责任。

自然万物都有自己的责任,花有果的责任,云有雨的责任,太阳有光明的责任,而作为一名员工,认真做好本职工作,一切为企业利益着想,一切为企业发展服务,就是我们的责任。每一个职场中人都必须明白,对工作负责是每位员工的应有品质,不同的职位有不同的职责,从来就没有一种职位不需要负责。社会学家戴维斯曾说:“放弃了自己对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社中更好地生存的机会。”同理,要是你放弃了自己对工作的责任,就表示你放弃了自己在企业中更好地发展的机会。

责任不会由于职位的渺小而变得无关紧要,在责任面前每个人都是平等的。我们很多日常的工作,只要有责任心便能做得很好。微软公司非常重新员工的责任心,比尔盖茨经常说:“人可以不伟大,但不可以没有责任心。”承担自己该承担的责任,全心全意地努力工作,对自己而言,更多的不是压力,而是一种快乐和幸福;对企业而言,你将成为领导可信赖的人,成为真正无可替代的优秀员工。


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