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【泛嘉·员工天地】读《1%法则》有感

《1%法则》这本书是在三八妇女节当日公司组织的“我读书,我思考,我分享”读书活动找到的读本,它是《纽约时报》《华尔街日报》畅销书作家汤姆.康奈兰长销经典。选择此书原因是因为被封面上写着的“一则读完就让人想要马上行动起来改变现状的故事”所吸引。

《1%法则》是一则激励个人成长的小故事,故事的主人公肯是一位尚未成功的人士,他的人生一度处于低谷,他的工作迟迟没有步入正轨,业绩压力和同事关系让他每天让他每天筋疲力尽,家庭也是危机四伏。一个偶然的机会,肯去参加了儿子杰克的足球比赛,让他大为震惊的是,本来毫无胜算的比赛竟然出现了大反转,杰克的球队最终大获全胜!球赛结束后,肯去拜访杰克的教练吉姆,并向他请教获胜的秘诀。在吉姆的引领下,肯逐一拜访了一位业绩卓著的销售经理,一位很好物理学家,一位心理学家,一位企业家,一位奥林匹克运动员,最终找到了走出低谷的答案,“人人都渴望成功,甚至想找到通常成功的捷径,其实只要我们掌握了正确的方法,并愿意为之付出努力,我们每个人都可以离成功更近一步;优秀和卓越的差距仅为1%,只需要行动起来提升1%,你就能离成功更近一步。”

读完这本书,反观书的内容。主要表现在下面2个方面:

第一个方面,表现在行动力方面,用书中的原文来讲,就是“动起来”。从做事情开始,无论是多小的事情,一旦你完成了它,你做事情的动力就会越来越强。然后你就会更多的做这件事情,之后你就会有更强大的动力,这是一个良性循环。这可以运用到我们的工作中,比如老大难的科研创新,我们可以先确定创新点,然后付诸行动(立项),当立项成功后,就会着手中期,结题等一系列动作中来。

第二个方面,表现在动的原理。与你的全部力量相比,正确的小改变会产生巨大的成果,世界上各个领域的领袖人物非常善于识别和利用那些具有高杠杆效应的机会;也同样是科研创新,我们要用行动阻碍自己的惯性。从个人公司的角度思考为何要写科研,当你有了动力,就会行动起来,故而,动力会让你处于运动状态。你的努力相比,正确的杠杆作用会带来巨大的收货——升职、加薪。


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